关注微博 关注微信 最新成绩单 浏览记录 上传考题 注册 登录
您当前的位置:首页 >在线做题> 资格类> 人力资源师> 人力资源管理员> 理论知识>
发布人: ldoudou   发布时间: 2019-11-04

2019年四级人力资源管理师考试阶段精选题(三)5

单项选择题
1

( )过程中,应采取对比方法,进行横向和纵向的分析.

纠错
2

企业纵向一体化的缺点,①纵向生产能力难以平衡;②自制原材料或自行销售的效率往往低于专业公司;③横向管理难度加大;④企业资本投人增加.企业实施纵向一体化必须十分谨慎,以上排列正确的是( ).

纠错
3

进行量本利分析的主要问题是找出盈亏平衡点,寻找的方法有图解法和( )法.

纠错
4

经营安全率在( )之间,越接近于1越安全,盈利的可能性越大.

纠错
5

企业应当进行认真的研究分析,决定采取什么策略,在何时退出市场.这指的是( ).

纠错
6

乐观系数决策标准是决策者对本来情况持较乐观的态度,且又考虑到不利形势产生的影响,又称( )准则.

纠错
7

( )是企业不具备具有战略价值的资源.

纠错
8

( )是指企业将其资源进行组合、归集、整合形成产品和服务,以满足顾客需要的一种技能.

纠错
9

战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链,把资源的开发和利用活动分成两大类,即基本活动和( ).

纠错
10

企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的,表现在企业的各种( )上.

纠错
11

所谓市场机会就是未满足的( ).

纠错
12

( ),就是根据所选定目标市场上的党争者现有产品所处的位置和企业自身的条件,从各方面为企业产品创造一定在的特色,塑造并树立一定的市场形象,以求在目标顾客心日中形成一种特殊的偏好.

纠错
做题人数:0 |做题次数:0 |人气:240 |评论数:0 |喜欢数:0

我要模考网举报

如果您对此用户上传有任何意见,请填写以下相关的意见或建议给我们,我们会认真处理每个意见或建议,谢谢您的参与!

举报信息:
类型:

新手帮助

新手必读 怎样赚钱 怎样赚学分 如何下载学习资料 手机也能上网站 上传考试练习题 上传趣味测试题
关于我要模考网 使用协议 版权声明 工作机会 联系我们 意见反馈
×

1、选择服务类型

2、选择支付方式